【IQの高い人は孤独！？】「高知能者のコミュニケーショントラブル」より

「IQが高い人は孤独である。」

こんな言葉を聞くと、多くの人は「なんだか嫌な感じ・・・。」という印象を受けてしまうかもしれません。

しかし、「高知能者は孤独にならざるを得ない！」と言い切ったのが、今回紹介する「高知能者のコミュニケーショントラブル」という本です。

『高知能者のコミュニケーショントラブル: IQが20違うと会話が通じない』（画像クリックでAmazonのページにジャンプします）

この本は、「IQが２０以上違う人同士では、話が噛み合わない」という理論について著者が分析・解説した本なんです。

ストレートな表現で驚きますが、著者の主張には説得力があって納得できることも多いと思いますよ！

「IQの高さによってどういった行動を取りがちなのか」

「それに対して、他の人はどういった対応をすればよいのか」

こういったことが解説されているため、とても勉強になる本でした。

今回は、本書からポイントをまとめて解説していきます！

次のような方におすすめの記事です

「IQが２０以上違うと会話が通じない」という説を聞いて気になっている
身近にいる頭の良い人はどういう思考をしているのか知りたい
周りと話をしていてなぜかストレスが溜まってしまう

それでは、ポイントをまとめていきますね！

【目次】

1 分布から見る「IQが高い人の孤独」
- 1.1 IQは山形の分布をしている
- 1.2 IQが130の人の場合：会話が成立するのは25％の人だけ
2 高知能者が周囲から受ける攻撃
- 2.1 高知能者はグループ内で疎外感を感じてしまう
- 2.2 低知能な人ほど会話の不成立を相手のせいにする
3 集団の中での高知能者の現状の生き方
4 まとめ
- 4.1 Kindle Unlimitedの紹介

分布から見る「IQが高い人の孤独」

初めに、「IQの高い人は孤独」であるという説について詳しく解説していきます。

IQは山形の分布をしている

IQについて考える上で重要なポイントが、「IQの分布は、”正規分布”をしている」ということです。

正規分布とは、キレイな山形をした分布のことですね。

(この本の表紙も、正規分布を表した図が描かれています。)

IQの分布イメージ図

「IQが約100の人」が真ん中にいて、それよりIQが低い、もしくは高いほど、その割合が少なくなっていくイメージです。

肝心なのは、この分布から「IQの差が２０以内の人」が、どのくらいいるのかを計算することができることです。

ここで、本書を引用します。

たとえば知能指数130 のカバー範囲は110から150までなので、約25%の人としか会話が通じません。しかも自分より高い人は2.2%しかおらず、低い人は23%です。話が通じる人ばかりを集めたとしても、自分より低い人が91%と大多数になります。

（Kindle位置：479)

次の節で図を用いて詳しく解説します。

IQが130の人の場合：会話が成立するのは25％の人だけ

「IQの差が20以上あると、会話が通じない」

仮に、この説が正しいと仮定します。

すると、たとえばIQが１３０の人の場合、会話が成立するのはIQが１１０～１５０の人だけ、ということになります。

そのIQを持った人たちは、山形の分布で右側に偏っており、人口の２５％しかいない計算になるんですね・・・。

IQ130の人が会話が通じる範囲の簡易図

話が噛み合う人が４人に１人しかいないって、高知能者の人はどれほど孤独なのかが想像できますよね・・・。

さらに、自分よりIQが高い人はたったの「2.2％」しかいない、ということが計算できるんですね。

これらをまとめると、IQが130もある人からすれば、人口の９８％の人は自分よりIQが低く、その中で４人に３人は、会話がそもそも通じない、ということなります。

私みたいな凡人には、なんだか偉そうな話だなと感じてしまいますが、、笑

高知能者にとっては非常に生きづらい世界であると想像ができますね・・・。

IQの分布についてまとめ

IQ分布は”正規分布”にしたがい、IQが100付近の人口が一番多い
IQが130の場合、会話が成り立つのは4人に1人
IQは高すぎても低すぎても「孤独」になりやすい

高知能者が周囲から受ける攻撃

IQの分布について分かったところで、続いて「高知能者が受ける被害・ストレス」について考えていきます。

高知能者はグループ内で疎外感を感じてしまう

本書が特に目指しているのは、高知能者の疎外感・孤独感を減らすことです。 賢い人のことを周囲が馬鹿だと思い込み、嫌がらせをしたり活躍の場を与えない。これは統計学で言う第一種の過誤（α過誤）です。「この人は優れた人材である」という仮説が真実であるにもかかわらず、それを棄却して「コイツは馬鹿で変人です」と決めつけてしまうことです。

（Kindle位置：573)

この本は、「高知能者の能力をもっと活かすことができる社会を作ろう」という主張がされていました。

先ほど解説したように、「IQが１３０ある高知能者の場合は、８割近くの人と会話が成立しない」ことになります。

IQの違いがありすぎると、そもそも見えている範囲、考えている範囲が違いすぎて、お互いのコミュニケーションで違和感を覚えてしまうんですね。

「組織の中の大半の人と会話がスムーズにできない。」

こんな状態だと、組織の中で真の実力を発揮しづらいことが想像できますよね・・・。

さらに「会話が成立しないという孤独さ・疎外感」以上に、高知能者は”より多くのストレス”を受けているという点に着目すべきなのです。

低知能な人ほど会話の不成立を相手のせいにする

「会話が成立しない」という点以上に、高知能者がストレスを受ける場面とは一体どんなことか。

それは、「会話が成立しない時に、高知能者のコミュニケーション力が低いことにされてしまう」という点です。

これが非常に厄介なのですが、「会話が成立しないのは、あいつが悪いからだ。」と思うのは、IQが低い人に多い、というですね。

確かに、これは経験的にも想像できることですが、真に頭の良い人って、相手の話が分からないときは自分の知識のなさを素直に認め、学んでいく姿勢がありますよね・・・！

一方で、高知能者ではない多くの人達は、会話の不成立を相手のせいにしてしまうのです。

これが繰り返されていくと、「あいつって、普段から意味がわからないことを言う馬鹿な奴だよね。」と、高知能者に対して低評価をつけてしまうことになります。

最終的には、高知能者の活躍の場がなくなり、組織の成長機会を大きく減らしてしまう、という事態になるんですね。

高知能者が受ける被害

会話が成立する人が少なく、疎外感を感じる
周りから「意味不明なことを言うバカなやつだ」という評価を受ける
結果的に、高知能者の能力を活かす場面がなくなる

このような「高知能が不遇な扱いをうけるという事態」が人間社会では頻繁に発生していると、著者は主張をしているのです。

集団の中での高知能者の現状の生き方

ここまでで、「高知能者が社会から受ける被害」について考えていきました。

そこで最後に、「集団の中での高知能者の現状の生き方」について考えていきます！

リーダーに向くIQの値は120

「高知能者は不遇な扱いを受けやすい、とは言っても、組織のトップになっているような人は、かなりIQが高いんだろう。」

世の中の社長とか経営者とかに対して、こういうイメージを持っていないでしょうか。

しかし実は、「リーダーは、そこまで高知能ではない」というのが、本書の主張です。

というのも、IQが高すぎる人はリーダーには向いておらず、「IQ120前後の人が、一番リーダーに向いている」ということ研究結果もあるそうなんですね。

これまでの話のように、IQが高すぎるとコミュニケーションが難しい。

そこで、平均よりも少し高い「IQ120付近の人」が、多くの人とコミュニケーションが取れるためリーダーには適しているというわけです！

IQが高すぎると会話がスムーズに成り立つ人が少ないため、リーダー向きとは言えないんですね・・・。

研究者にIQの高い人が多い理由

リーダーではないないなら、IQの高い人達は一体どこで活躍をしているのか。

・・・それは、「研究者」だといいます。

確かに、本当に頭の良い人たちって、研究者になって黙々と作業に集中しているイメージですよね。

それは、遺伝的にそのような性格だったとも捉えることができます。

しかし、もしかしたら、周囲と会話がかみ合わない経験を何度もしてきたために集団行動をやめ、閉じた世界にこもるようになったとも考えられます。

この理論が正しいかどうかは科学的には証明されていないようですが、一つの新しい考えを得られたという意味で、勉強になった箇所でした！

高知能者のポジションについて

リーダーはIQ120付近が一番向いている。IQが高すぎてもリーダーには向かない
高知能者に研究者が多いのは、「社会的な疎外感」が原因かもしれない

とは言っても、やはりコミュニケーション能力は重要

ただ、本書ではこんな記述もありました。

ノーベル賞受賞者の知能指数も飛び抜けて高いわけではないようで、平均すると120ぐらいと言われています。そして東大生の平均IQも120ぐらい。学問や研究の世界でも単に知能指数が高いだけでなく、「ひとつのことに打ち込む姿勢」や「コミュニケーション能力」を備えていることも必要なのかもしれません。

（Kindle位置：1,744)

IQが高ければ高いほど研究者として成功するわけではない、というのが、なんともまた人間社会での難しい点だなと感じました。